MES PROPOSITIONS
Vous l'aurez compris, ce qui me motive c'est d'accompagner les entreprises vers le changement.
J’ai effectué un certain nombre de changements dans ma vie. Et ces changements, je ne les ai pas faits seule.
J’ai eu la chance de croiser sur mon chemin des personnes qui m’ont permis de prendre conscience, de comprendre et d’accepter qui je suis, pour avancer vers ce que je voulais vraiment.
Ma vocation aujourd’hui est de pouvoir à mon tour accompagner les managers et dirigeants dans leur développement professionnel, en créant les conditions de sécurité et de confiance qui leur permettront de mettre à jour leur meilleur potentiel.
COACHING INDIVIDUEL
Formule « Découverte de soi »
Cette formule permet de commencer une approche de connaissance de soi, avec un inventaire de personnalité Process Communication Model® et une séance de coaching pour appréhender les différents types de personnalité, comment chaque type fonctionne, se comporte sous stress et communique avec les autres.
Formule « Altitude et profondeur »
Je n’ai pas de baguette magique. Je propose simplement que chacun trouve la sienne.
Pour cela, je mets à la disposition de chaque personne que j'accompagne, un espace de protection et de bienveillance, mais aussi d’exigence.
Cet espace permet d'explorer à la fois les atouts et les faiblesses de la personne accompagnée. Elle peut prendre du recul par rapport à des situations qui se répètent ou qui la bloquent au sein de l’entreprise. Et surtout, elle reprend la main sur ses choix, en pleine responsabilité. Décider de ce qui est le mieux pour soi, en profondeur... et traiter des thèmes comme le développement professionnel, la gestion du stress, la gestion des émotions, les périodes de changement, la confiance en soi, la communication interpersonnelle.
Cette formule inclut 8 séances de coaching, ainsi que les réunions tripartites avec l'entreprise.
ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF
Pour les accompagnements d’équipes, mes propositions sont adaptées au cas par cas, selon le contexte de l’entreprise, ses enjeux, ses objectifs...
En fonction des situations, il peut s’agir d’un accompagnement pour faire émerger l’intelligence collective, d’un atelier pour apprendre à mieux fonctionner ensemble, d’une journée pour récréer de la cohésion au sein d’une équipe, pour ne citer que quelques exemples.
Il est fondamental de bien comprendre quelle est la demande pour apporter la réponse la mieux adaptée. Je suis à votre service pour échanger sur vos problématiques, afin d’étudier avec vous les meilleures réponses.
